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Titolo di lavoro: INGEGNERI MECCANICI

Descrizione del lavoro:
Professional Recruitment, società di consulenza fondata da Psicologi del Lavoro e specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per solida realtá italiana attiva nella progettazione di impianti industriali e componentistica meccanica, ricerca un: 

ADDETTO ALLA LOGISTICA

Nell’ambito di una rilevante crescita aziendale, la risorsa sarà inserita in un percorso di crescita professionale e avrà l’opportunità di seguire tutte le attività di gestione dei magazzini, approvvigionamento dei materiali e supply chain. 

Nello specifico il candidato si occuperà di:
ricevere e gestire gli ordini da parte dei clienti 
inserire gli ordini sull’apposito gestionale 
monitorare periodicamente il magazzino
controllare la disponibilità di materia prima e organizzare le produzione sulla base dei codici richiesti
gestire le lavorazioni di secondo livello e il rapporto con subfornitori e partner dell’azienda 
monitorare le spedizioni, risolvendo eventuali criticità

Il candidato ideale ha:
​Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Informatica
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottimo uso del pacchetto Office
Disponibilità a trasferte (sul territorio italiano ed europeo) 

Si richiede flessibilità, proattività nella risoluzione di criticità, capacità di lavorare in team.   

Sede di lavoro: area industriale di Tito Scalo 

Si prevede un inquadramento e una retribuzione commisurata all’esperienza e alla competenze. Si valutano anche profili di neolaureati. 

I candidati che sono in possesso dei suddetti requisiti, possono proporre la propria candidatura inoltrando il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo mail candidati (at) professionalrecruitment.it.

Professional Recruitment S.r.l. (Aut. Min. Prot. N°88 del 12/06/2017)  informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Ai sensi dell’art 13 del Regolamento 679/2016 e del Codice Privacy 196/2003 come novellato dal D.lgs 101/2018, i dati comuni, ma anche sensibili e particolari previo espresso consenso del candidato/a, comunicati tramite l’invio del C.V. verranno raccolti e trattati con la sola finalità di selezione e reclutamento; pertanto potranno venirne a conoscenza anche soggetti terzi potenziali datori di lavoro. Conserveremo il C.V. per un periodo di 36 mesi o, previo consenso del candidato/a, fino a un massimo di 60 mesi al fine di aumentare le possibilità di collocamento nel mondo del lavoro. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.

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jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2145

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Nome del datore di lavoro: Professional Recruitment

employer_website: l.bramati (at) professionalrecruitment.it

source: Anpal